Das Bewerbungsverfahren für einen Job im Ausland

9. November 2020 von
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Laura Spiekermann  ◦  146 Mal angeschaut  ◦  5 Minuten Lesezeit
Das Bewerbungsverfahren für einen Job im Ausland

Du hast den Plan, einen neuen Schritt in deiner Karriere zu wagen. Du bist auf der Suche nach einer internationalen Herausforderung, bei der du dich als Profi weiterentwickeln kannst. Du suchst nach Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten, oder hast bereits eine interessante Stelle entdeckt. Der Bewerbungsprozess ist der nächste Schritt. Wie dieser Prozess bei Grenzenlosarbeiten aussieht und welche Möglichkeiten es während der Coronakrise gibt, erfährst du in diesem Blog.

Wir haben bereits einen Blog über die Arbeitssuche während der Coronakrise geschrieben. Es ist eine ungewisse Zeit auf dem Arbeitsmarkt, und in Deutschland gibt es wenig Chancen. Um deine Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu wagen, ist es derzeit besonders interessant, internationale Stellenangebote in Betracht zu ziehen. Es gibt noch viele Möglichkeiten im Ausland, diese sind dank Grenzenlosarbeiten in unmittelbarer Reichweite. Es ist oft möglich, innerhalb weniger Wochen einen neuen Job im Ausland zu starten!

Ein Profil erstellen

Du benötigst ein Profil auf unserer Internetseite, um dich für eine Stelle im Ausland bei Grenzenlosarbeiten zu bewerben. In diesem Profil teilst du deine persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrungen, Sprachkenntnisse und andere relevante Informationen. Du solltest auch deinen (englischen) Lebenslauf hinzufügen und persönliche Vorlieben angeben. Du kannst innerhalb weniger Minuten ein kostenloses Profil bei Grenzenlosarbeiten erstellen und dich deiner neuen Herausforderung im Ausland nähern. Gibt es noch keine passende Stelle? Dann melde dich für unseren Newsletter an. Du wirst dann über die neuesten Stellenangebote per E-Mail informiert!

Bewerben

Wenn dein Profil vollständig und zu mindestens 70% ausgefüllt ist, kannst du dich unverbindlich für Stellenangebote auf der ganzen Welt bewerben. Von Sales über Marketing bis hin zur IT; Wir bieten geeignete Stellen in verschiedenen Branchen an. Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, hast du die Möglichkeit anzugeben, wann du angerufen werden möchtest (die Zeiten sind allerdings nur Richtlinien und wir können nicht versprechen, dass wir zur gewünschten Uhrzeit anrufen). Unser internationales Rekrutierungsteam empfängt dann deine Bewerbung. Du erhältst automatisch eine E-Mail, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Das internationale Rekrutierungsteam ist für das erste Screening verantwortlich und du wirst so schnell wie möglich (normalerweise innerhalb von zwei Tagen) telefonisch kontaktiert, um deine Bewerbung zu besprechen. Während dieses Interviews wird deine Motivation zur Arbeit im Ausland, dein schulischer Werdegang, deine Berufserfahrungen, das Bewerbungsverfahren und der Arbeitgeber besprochen. Dieses Gespräch kann sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden. Wenn du noch keinen englischen Lebenslauf erstellt hast, wirst du eventuell von unserem Team darum gebeten diesen noch hoch zu laden, es ist jedoch nicht für alle Stellen erforderlich. Stell dir dieses Interview nicht als Annahme, sondern als erstes Interview für die offene Stelle vor.

 

Gut zu wissen! Unsere Rekrutierungsplattform für internationale Arbeitgeber und unser internes Rekrutierungsteam heißt Yobbers. Möglicherweise erhältst du eine E-Mail von diesem Namen. Du bewirbst dich weiterhin über Grenzenlosarbeiten.

In Bearbeitung

Wenn du die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllst, beschließt der Recruiter, deine Bewerbung an die Kollegen im Ausland weiterzuleiten. Es ist möglich, dass der Recruiter von Yobbers dich bereits auffordert, bei Bedarf eine Reihe von Tests durchzuführen. Es ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, wann du eine Antwort zu deiner Bewerbung erhältst. Im Allgemeinen antwortet der Arbeitgeber im Ausland innerhalb weniger Tage bis eineinhalb Wochen. Wenn die Firma im Ausland dich für einen geeigneten Kandidaten hält, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses kann beispielsweise telefonisch oder online über Skype erfolgen. Während dieses Interviews werden die Kollegen im Ausland die Stelle, dein Wissen und deine Motivation genauer besprechen und letztendlich feststellen, ob die Stelle zu dir passt.

 

Gut zu wissen! Möglicherweise lädt der Recruiter dich zu mehreren Interviews ein oder fordert dich auf, später im Prozess einen Test durchzuführen. Dies hängt von der Stelle ab.

Reaktion

Die Kollegen im Ausland bearbeiten deine Bewerbung nach dem Vorstellungsgespräch und entscheiden, ob du eingestellt wirst oder nicht. Wenn sich der Status deiner Bewerbung ändert, findest du es in deinem Profil. Wenn du eingestellt wurdest, wird dich der Arbeitgeber oder ein Recruiter von Yobbers darüber informieren und du erhältst zusätzlich eine E-Mail. Der Bewerbungsprozess kann schon innerhalb einer Woche erfolgen, dies bedeutet, dass du innerhalb weniger Wochen einen neuen Job im Ausland haben könntest!

Bewerbung während der Corona-Krise

Wir können uns vorstellen, dass du während der Coronakrise Zweifel daran hast, im Ausland zu arbeiten. Ist es jetzt der richtige Zeitpunkt, um deine Karriere im Ausland zu beginnen? 

Was ist und was ist nicht möglich? Und was solltest du berücksichtigen? Logische Fragen, auf die wir die Antworten haben! Die gute Nachricht, wenn du an einer internationalen Karriere interessiert bist: Es ist weiterhin möglich, im Ausland zu arbeiten. Arbeiten im Ausland ist ein triftiger Grund, während der Coronakrise zu reisen. Gilt eine Reisewarnung für das Land, in dem du arbeiten möchtest? Dann kannst du trotzdem zum Arbeiten ins Ausland gehen. Wir bei Grenzenlosarbeiten halten es für wichtig, dass Kandidaten im Ausland sicher und verantwortungsbewusst arbeiten können. Unsere Recruiter stehen daher täglich mit unseren Arbeitgebern im Ausland in Kontakt, um sich über aktuelle Situationen zu informieren. Auf diese Weise legen wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber und dir fest, welcher Starttermin angemessen ist. Es ist wichtig, die Vorsichtsmaßnahmen in dem Land zu berücksichtigen, in dem du arbeiten möchtest. Bei der Ankunft muss manchmal ein Gesundheitszeugnis vorgelegt werden, und du musst in der Lage sein, einen negativen Coronatest nachzuweisen. Wir aktualisieren unseren Corona-Blog regelmäßig über die Situation in Ländern wie Portugal, Italien, Spanien und den Niederlanden. Behalte auch die Reisehinweise der Regierung im Auge, um weitere Einzelheiten zu erfahren, damit du gut vorbereitet und sicher zu diesem Zeitpunkt eine neue Herausforderung starten kannst.

Möchtest du deine Sales-, Marketing- oder IT-Karriere im Ausland fortsetzen? Schaue dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich für eine neue Herausforderung im Ausland!

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